Atracción de Talento
El talento humano conforma parte de los activos intangibles de la empresa, en algunos casos ese activo puede representar una parte significativa del valor que la compañía tiene en el mercado. No se trata solamente de atraer talento. Uno de sus propósitos es lograr que los colaboradores tengan un sentido de pertenencia con la empresa y por tanto, se comprometan con ella. Colaboraremos en la aceleración y liberación de ese talento potencial a través de acciones y propuestas concretas y simples pero de alto impacto.
Apoyamos la estrategia de atracción de talento a través de una serie de metodologías y acciones, que garantizan y refuerzan el logro de los objetivos. Colaboramos en la construcción de sólidos informes del talento disponible ,quien, cuando , donde , sumando el cómo, y el para qué de la estrategia.
Talento inclusivo
Ayudamos a nuestros clientes en el logro de objetivos de Inclusión y Diversidad. Colaboramos en la detección e inclusión de talento y capacidades especiales en el marco de la legislación y políticas vigentes.
Programa de jóvenes y sólidos profesionales
Colaboramos en el diseño y construcción de los más asertivos programas de jóvenes profesionales, cuidando la imagen y reputación de la empresa, con el foco puesto en la propuesta de valor al empleado (EVP).
Los programas de Sólidos Profesionales, agrega una nueva categoría y aporte de valor a la organización. Disponemos de profesionales con amplia experiencia, en un momento vital diferente, que están dispuestos a sumar experiencia, esfuerzo y compromiso en contextos desafiantes, sea de manera temporaria , a través de procesos de interim management o bien dentro de programas específicos ante eventuales proyectos.
