En un mundo empresarial en constante cambio, ayudamos a las organizaciones a identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos de gestión y fortalecer su cultura corporativa

Diagnóstico organizacional

Diagnóstico organizacional y cultural para detectar fortalezas y áreas de desarrollo.

Modelos de gestión

Modelos de gestión por competencias diseñados a medida para alinear talento y objetivos de negocio.

Planes de carrera

Planes de carrera y desarrollo profesional, que convierten la capacitación en una herramienta proactiva de crecimiento.

Evaluaciones de desempeño

Evaluaciones de desempeño basadas en competencias, alineadas a funciones, metas e indicadores de éxito.

VENTAJAS DE NUESTRO ENFOQUE

Ventaja 1

Potenciar el acceso al conocimiento y habilidades clave para el crecimiento individual y organizacional.

Ventaja 2

Transformar la capacitación en una acción estratégica y no reactiva.

Ventaja 3

Promover un aprendizaje autónomo, flexible y escalable. Alinear la gestión del talento con los planes de carrera y la visión de la empresa.

Ventaja 4

Implementar metodologías exclusivas desarrolladas por Aptitud, probadas en organizaciones de alto nivel.

  • Diagnósticos organizacionales
  • Gestión del cambio
  • Coaching ejecutivo
  • Medición de talento
  • Planes de sucesión y desarrollo del talento
  • Integración de resultados para diseñar programas de crecimiento sostenibles
  • Diseño e implementación de universidad corporativa

LET’S TALK

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Información de contacto

Email: info@aptitudsf.com

Phone: +54 9 11 3175–4819

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